г. Москва, Алтуфьевское шоссе д. 44, Бизнес-центр «Альтеза»
+7 (495) 150-14-63
с 10.00 до 18.00 по МСК
Главная/Блог эксперта

Блог эксперта

Как собственнику выйти из операционки в продажах: пошаговый план

Что такое операционка в продажах и зачем из нее выходить Бизнес растет, выручка ползет вверх, а свободного времени у вас все меньше. И вот вы уже задаетесь вопросом: как выйти из операционки, чтобы наконец-то вдохнуть полной грудью? Первое упоминание этого термина часто вызывает у предпринимателей нервный смешок. Операционка для собственника — это рутина. Болото. Замкнутый […]

Скрипты продаж для B2B: структура, примеры и как адаптировать под свою нишу

Что такое скрипты продаж и зачем они нужны в B2B У большинства собственников скрипты ассоциируются с роботами из дешевых колл-центров. Звонит уставший студент, монотонно читает по бумажке, бесит с первой секунды. Вы так не хотите. Вы хотите, чтобы в вашей компании общались живо, экспертно и солидно. Поэтому ваши менеджеры продают «от души». То есть — […]

KPI для менеджеров по продажам: какие показатели считать, как рассчитать план и связать с мотивацией

Что такое KPI в продажах и зачем они нужны У большинства собственников оценка работы менеджеров сводится к двум состояниям. Первое — «вроде нормально продают». Второе — «катастрофа, денег в кассе нет». Вы смотрите на отдел. Люди сидят. В мониторы смотрят. По телефону разговаривают. Иногда даже на встречи ездят. Создают бурную имитацию бурной деятельности. А в […]

Как нанять РОПа (руководителя отдела продаж): критерии отбора, вопросы на собеседовании и красные флаги

Найм РОПа у большинства собственников выглядит одинаково.Сначала вы годами тащите продажи на себе. Поднимаете отдел, выгораете, обещаете себе «вот с нового года точно делегирую». Потом в какой‑то момент решаете: всё, хватит, нужен нормальный руководитель отдела продаж.

Аудит отдела продаж: пошаговый чек-лист для собственника — что проверить, чтобы найти точки роста

Если у собственника есть ощущение, что в продажах что-то не так, обычно это не ощущение. Обычно уже проблемы. Люди звонят, встречи идут, CRM вроде стоит, РОП что-то показывает на планерке, а в деньгах картина унылая. Выручка буксует, заявки есть, а касса не радует.

Как построить эффективный отдел продаж с нуля: инструкция

Введение: Что такое эффективный отдел продаж Многие думают, что создать коммерческое подразделение проще простого. Сняли офис. Купили ноутбуки. Наняли трех активных ребят. Дали им базу или включили рекламу. Все, можно ехать на Бали, пока деньги сами капают на счет. Снаружи это, может, и выглядит как бизнес. Внутри — кромешный ад и рулетка.

Стратегия управления отделом продаж в компании: как написать правильно

Что такое стратегия продаж и зачем она нужна компании У большинства собственников бизнес долгое время работает по принципу «бери больше, кидай дальше». Менеджеры как-то звонят. Клиенты почему-то покупают. Или не покупают. А когда выручка вдруг резко падает, начинается паника.

Отдел продаж под ключ: как за 3 месяца перестать тушить пожары и выйти из операционки

У большинства собственников отдел продаж появляется как стихийное бедствие.Сначала вы продаёте сами. Потом берёте «помощника по звонкам». Потом ещё одного. В какой‑то момент у вас вроде бы уже есть отдел: 3–5 менеджеров, РОП «по совместительству» и CRM, в которой живут только новые сделки.

Как B2B‑собственнику провести конкурентный анализ с помощью ИИ и навести порядок в отделе продаж

Если вы собственник производства, опта или B2B‑услуг, у вас, скорее всего, уже есть какая‑то интеграция с искусственным интеллектом. Чат‑бот, который пишет тексты. Нейросеть, которая помогает маркетологу со слоганами. Пара запросов в ChatGPT вечером, когда поставщик снова сорвал сроки и хочется понять, что творится на рынке.

Современный клиент больше не верит продажам. Как стандарты обслуживания превращают отдел продаж в систему

Есть один неприятный момент, с которым рано или поздно сталкивается каждый собственник.Продажи вроде бы есть. Менеджеры сидят, звонят, переписываются, CRM мигает статусами…А ощущение такое, будто бизнес держится на честном слове и паре «звёздных» сотрудников.